为持续加强全市会计人才队伍建设，助力会计人员专业能力提升，近日，连云港市财政局组织开展 2026 年度高级会计师评审专题辅导会，县区财政局会计管理人员、高会参评人员共80余人参加培训活动。

一、优化服务举措，全流程护航评审申报。市财政局坚持 “服务前置、精准赋能”，把高会评审服务作为会计队伍建设的重点工作抓实抓细。今年首次在评审系统中增设县区级审核环节，构建 “市级统筹、县区联动、全程护航”的工作格局，辅导前召开专题部署会压实县区工作责任。组织县区会计管理部门及参评人员同步参会，辅导会上，市财政局会计处紧扣评审最新政策，将资格审核、申报流程、材料规范、常见问题等核心内容，系统梳理为20项要点逐项解读，确保参评人员吃透政策、理清流程、找准方向，有效规避申报误区。

二、聚焦能力提升，专业化辅导破解难点。辅导会特邀市交通控股集团正高级会计师张国兴老师现场授课，围绕能力业绩梳理、论文成果打磨、材料逻辑构建、评审重点把握、常见短板改进等重点内容，深入浅出剖析高会评审核心评分要点，精准指导参评人员提炼工作亮点、规范论文撰写、完善业绩佐证材料，破解参评人员在业绩总结、论文创作、材料准备中的痛点难点，助力参评人员全面提升专业素养与评审竞争力。

三、强化梯队培育，系统化锻造会计先锋。近年来，建立健全“考试服务 + 评审辅导 + 能力提升”会计人人才全链条培养机制，持续加大会计人才培育力度。在考试服务上，提前发布政策指南、搭建交流平台，为考生提供备考指导与信息支持；在评审辅导上，常态化开展专题培训、答疑交流，精准助力人才突破评审关口；在能力提升上，积极搭建高端学习平台。2025 年至今，先后组织 30 余名高级会计师及参评人员参加财政部、省财政厅业务能力培训班，推动会计人才与时俱进、迭代成长。协同无锡市财政局举办会计高端人才山海名会（三年期）培养项目，首批11名学员在上海国家会计学院顺利入学。2025年，全市共有50人通过高级会计师评审，同比增幅达32%，高素质会计人才梯队不断壮大，为全市高质量发展持续注入会计动能。