今年来,灌南县财政局突出“组织保障、学习教育、作风建设、财政管理”四轮驱动,持续推进党风廉政建设和反腐倡廉工作,全系统廉政风险防控水平不断提升。
突出组织保障,压实主体责任。年初印发党风廉政建设责任清单,进一步明确责任分工。局党组主动与县纪委派驻纪检组加强联系沟通,自觉接受监督,支持配合其工作。局领导班子成员自觉履行“一岗双责”,带头执行党风廉政建设各项规定,以身作则推动责任和压力传导。该局坚持每季度至少一次专题研究部署党风廉政建设工作,上半年,开展党风廉政建设专题研究3次。
突出学习教育,筑牢思想防线。通过党组中心组学习、举办讲座辅导、撰写心得体会、推广学习强国APP、开展《党员应知应会100条》学习等系列活动,强化《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党纪法规学习,引导财政队伍知底线、明高线、存敬畏。同时,弘扬廉政文化,以“共建和谐家庭,同筑廉政防线”为主题,召开家属促廉座谈会,筑牢财政干部拒腐防变家庭防线。
突出作风建设,抓实源头防控。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯节假日敏感节点,密切关注“四风”问题新表现新动向,坚决防止“四风问题”反弹回潮。建立领导干部谈心谈话工作制度,常态开展局党组书记与党组成员谈心谈话、党组成员与各自分管科室负责人谈心谈话、科室负责人与科室工作人员谈心谈话,尤其注重与新提拔干部和年轻干部开展廉政谈话,督促财政干部严于律己,秉公用权。深化运用“四种形态”,在用好用活第一种形态上下功夫,真正把纪律立起来、紧起来、严起来。
突出财政管理,强化内外并治。组织填写《个人廉政风险自查表》《科室廉政风险自查表》,分析查找重点领域、关键岗位和薄弱环节存在的风险点。相继出台《灌南县财政局关于加强内部控制制度建设工作方案》《灌南县财政局廉政风险点防控制度》《关于基层财政财务互审工作的通知》等文件,进一步完善内控制度体系,堵塞财政管理漏洞,防控廉政风险。持续开展违规发放津补贴、财务管理不规范等专项整治,加强扶贫资金日常监管。严格“三公”经费管理,压缩一般性公共支出,推进财政预决算、“三公经费”、专项资金安排使用、财政监督检查结果等信息公开。