近年来，赣榆区为推动全区人才强区战略的实施，以“人才投入机制，人才工作清单，人才试点小镇，人才智汇活动”等为抓手，持续优化人才发展环境，不断增强人才引领发展的新优势，积极打造人才高地。

建立多元化人才投入机制。赣榆区财政局安排1000万元设立人才发展专项资金，扶持一批创投、风投各科技金融机构，积极构建金融资本与人才科技项目的对接平台，对高层次人才创业给予资金扶持。

建立全区人才工作清单。将全区全年人才工作重点工作和重点项目逐一明确主要内容和责任部门等，确保所有人才工作件件有落实，事事有回音。

试点打造人才小镇。以赣榆经济开发区为试点单位，推进人才特别社区试点，打造人才小镇。大力打造优质人才发展平台载体，为全区经济社会发展培育出更多的优秀人才。

开展“智汇海洲湾”系列活动。举办“智慧海州湾”科技人才赣榆行活动，出台优惠政策，瞄准高校、科研院所，大力培养引进高层次科技人才、高素质管理人才、高技能实用人才，为加快新兴产业发展提供有力支撑。