[连云区][更正公告]关于云山小学校园保安、保洁服务项目的公告
【发稿时间 ：2019-08-13 阅读次数：】
云山小学校园保安、保洁服务项目的更正公告
江苏鼎新工程咨询有限公司受连云港市云山小学的委托对云山小学校园保安、保洁服务项目进行竞争性磋商。已于2019年8月9日在连云港市政府采购网上发布了采购公告，现对竞争性磋商文件的有关内容进行更正公告如下
一、原竞争性磋商公告的采购项目名称、首次公告日期、媒体
1．项目名称：云山小学校园保安、保洁服务项目
2．首次公告日期：2019年8月9日
3．项目编号：DXZB-201908001
4. 公告媒体：连云港市政府采购网
二、更正事项及内容
更改内容：
1.原竞争性磋商文件中控制价为：126万元整，现更改为控制价：113.4万元；
2．原竞争性磋商文件中：
“承包方要按照国家相关法律规定为招聘人员缴纳各项社会保险及住房公积金，每月缴纳的各项保险及住房公积金复印件要报给招标方；月工资收入不得低于当地政府最低工资标准。如未按照国家相关法律规定为招聘人员缴纳各项保险及住房公积金，发生任何的经济、法律纠纷和人身损害赔偿等，由承包方自行解决”
现更改为：
“承包方要按照国家相关法律规定为招聘人员缴纳各项社会保险，每月缴纳的各项保险复印件要报给招标方；月工资收入不得低于当地政府最低工资标准。如未按照国家相关法律规定为招聘人员缴纳各项保险，发生任何的经济、法律纠纷和人身损害赔偿等，由承包方自行解决”
3.原竞争性磋商文件中：第六章评分标准
“ 一、评分办法
1.本次招标评标方法为综合评分法，即在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下，按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审后，以评标总得分最高的投标人作为中标候选人或者中标人的评标方法。
2.综合评分的主要因素为：价格、技术、财务状况、信誉、业绩、服务、对招标文件的响应程度，以及相应的比重或者数值等。总分值100分，价格分值占总分值的比重为30%，服务方案与投标单位综合情况70%。
3、评标时，评标委员会各成员独立对每个有效投标人的标书进行评价、打分，然后汇总，按算术平均方法，计算出每个投标人的得分；报价得分通过计算直接取得；报价+评委打分的算术平均得分，为投标人的总得分。
二、报价（30分）
1.投标总报价大于财政预算价格的，为无效投标报价。
2.分析总报价及各个分项报价是否合理，报价范围是否完整，有否重大错漏项，特别说明：如果某投标方的投标报价中有漏项，且该投标方中标，则其中标价不能调整，即漏项部分的价格需该投标方自行消化。
3.价格得分计算方法;
根据各投标人通过符合性审查的有效投标报价中的最低价作为评标基准价，其价格分为满分。
投标人的价格分统一按照下列公式计算：
价格得分=（评标基准价/投标报价）×价格权重×100%；（计算到小数点后二位）
三、服务方案40分
1.保安日常服务流程、标准，根据内容详细具有可行性（最高为6分）
最优得6分，其次由评委在5-3分内评定，其他在0-2分内评定
2.消防安全管理及消防队组建方案，根据内容详细具有可行性（最高为6分）
最优得6分，其次由评委在5-3分内评定，其他在0-2分内评定
3.服务的重点难点和解决措施，根据内容详细具有可行性（9分）
最优得9分，其次由评委在8-4分内评定，其他在0-3分内评定
如投标单位仅照抄照搬招标文件中的服务要求条款，则不得分。
4.人员配置（最高为10分）
（1）人员配置（最高6分））评标小组根据各投标人针对本项目配置的人员力量、年龄、文化程度进行综合评审后，由评委进行独立打分。
（2）人员培训：对各类人员的培训计划、方式、目标及行为规范的培训（最高4分）
5.设备工具配置：评标小组根据各投标人针对本项目配置的配套工具设施进行综合评审后，由评委进行独立打分（最高为3分）
6.人员考核：录用与考核淘汰机制、协调关系、服务意识、量化管理及标准运作等（最高4分）
7.组织有效的考核管理办法和奖惩制度（最高为2分）
四、投标单位综合情况30分
1.根据【经营状况、资质等级、信誉、物业服务规模】等进行比较：投标人具有ISO9001质量管理体系认证、OSHASI18001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系认证且在有效期内的，同时具有才能得分；只提供其中一项或两项不得分。本项目6分（提供证书原件，无原件不得分）。
2.投标人有AAA资信等级证书得2分，获得AAA信用企业证书的得2分，获得第三方评估机构出具的重合同守信用证书的得3分（原件现场备查，无原件不得分）。
3.投标人的类似项目管理经验比较：评委根据投标人2016年1月1日至今具有中小学校园保安、保洁项目的，每有一个得3分，本项目最高9分（原件现场备查，无原件不得分）。
4.竞标人近三年获得省级以上表彰的每有一个得3分，获得市级以上表彰的每有一个得2分，本项目最高得5分（原件现场备查，无原件不得分）。
5.提供用户对校园保安、保洁服务情况满意的书面反馈意见复印件，并加盖业主单位鲜章，同时提供用户的联系电话及联系人（有1个得1分，最高为3分）
五、备注：
1.投标文件中如出现前后不一致时,评委有权请投标人澄清说明,澄清说明事项涉及评分时,评委有权酌情扣分.
2.以上评分标准中评分的每一条，各投标单位均应提供相关的资料并作出相应的对比供评分评判，如评委需查看原件，但投标人未提供原件，涉及到评分项目的，评委可酌情扣分。(涉及到提供原件的材料，原件必须与投标文件同时提交，预期不再接收)”
现更改为：
“一、评分办法
1.本次招标评标方法为综合评分法，即在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下，按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审后，以评标总得分最高的投标人作为中标候选人或者中标人的评标方法。
2.综合评分的主要因素为：价格、技术、财务状况、信誉、业绩、服务、对招标文件的响应程度，以及相应的比重或者数值等。总分值100分，价格分值占总分值的比重为70%，服务方案与投标单位综合情况30%。
3、评标时，评标委员会各成员独立对每个有效投标人的标书进行评价、打分，然后汇总，按算术平均方法，计算出每个投标人的得分；报价得分通过计算直接取得；报价+评委打分的算术平均得分，为投标人的总得分。
二、报价（70分）
1.投标总报价大于财政预算价格的，为无效投标报价。
2.分析总报价及各个分项报价是否合理，报价范围是否完整，有否重大错漏项，特别说明：如果某投标方的投标报价中有漏项，且该投标方中标，则其中标价不能调整，即漏项部分的价格需该投标方自行消化。
3.价格得分计算方法;
根据各投标人通过符合性审查的有效投标报价中的最低价作为评标基准价，其价格分为满分。
投标人的价格分统一按照下列公式计算：
价格得分=（评标基准价/投标报价）×价格权重×100%；（计算到小数点后二位）
三、服务方案25分
1.保安日常服务流程、标准，根据内容详细具有可行性（最高为6分）
最优得6分，其次由评委在5-3分内评定，其他在0-2分内评定
2.消防安全管理及消防队组建方案，根据内容详细具有可行性（最高为6分）
最优得6分，其次由评委在5-3分内评定，其他在0-2分内评定
3.服务的重点难点和解决措施，根据内容详细具有可行性（9分）
最优得9分，其次由评委在8-4分内评定，其他在0-3分内评定
如投标单位仅照抄照搬招标文件中的服务要求条款，则不得分。
4.人员配置（最高为2分）
（1）人员配置（最高1分））评标小组根据各投标人针对本项目配置的人员力量、年龄、文化程度进行综合评审后，由评委进行独立打分。
（2）人员培训：对各类人员的培训计划、方式、目标及行为规范的培训（最高1分）
5. 人员考核：录用与考核淘汰机制、协调关系、服务意识、量化管理及标准运作等（最高2分）
四、投标单位综合情况5分
1.根据【经营状况、资质等级、信誉、物业服务规模】等进行比较：投标人具有ISO9001质量管理体系认证、OSHASI18001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系认证且在有效期内的，每有一项得1分，本项目最高3分（提供证书原件，无原件不得分）。
2.竞标人自2016年以来获得省级及以上表彰的每有一个得0.5分，获得市级及以上表彰的每有一个得1分，本项目最高得1分（原件现场备查，无原件不得分）。
3.提供用户对校园保安、保洁服务情况满意的书面反馈意见复印件，并加盖业主单位鲜章，同时提供用户的联系电话及联系人（有1个得0.5分，最高为1分）
五、备注：
1.投标文件中如出现前后不一致时,评委有权请投标人澄清说明,澄清说明事项涉及评分时,评委有权酌情扣分.
2.以上评分标准中评分的每一条，各投标单位均应提供相关的资料并作出相应的对比供评分评判，如评委需查看原件，但投标人未提供原件，涉及到评分项目的，评委可酌情扣分。(涉及到提供原件的材料，原件必须与投标文件同时提交，预期不再接收)”
4、原竞争性磋商文件下载截止时间顺延至2019年8月19日23：00止；
原投标文件开始接收时间顺延至2019年8月26日14：30；
原投标文件接收截止时间顺延至2019年8月26日15：00；
原开标时间顺延至2019年8月26日15：00；
除以上内容外其他事项不作变动！
三、代理机构联系人：李工
联系电话：0518-85739155 传真：0518-85739156
联系地址：连云港市连云区中山西路1号汇鸿大厦11楼
江苏鼎新工程咨询有限公司
2019年8月13日
